Kunnskap

Hvordan bli en strålende forretningskvinne

Posted on
Forfatter: Randy Alexander
Opprettelsesdato: 26 April 2021
Oppdater Dato: 15 Kan 2024
Anonim
Hvordan bli en strålende forretningskvinne - Kunnskap
Hvordan bli en strålende forretningskvinne - Kunnskap

Innhold

I denne artikkelen: Forberedelser til utfordringene som kvinner blir møttAdvancing for Success9 Referanser

Over hele verden beveger kvinner fjell og beviser at de har alt de trenger for å lykkes i næringslivet. Her er noen praktiske tips som vil hjelpe deg å bli en av disse kvinnene.


stadier

Del 1 Forberedelse til utfordringene kvinner står overfor



  1. Lær om livene til vellykkede forretningskvinner. Mange kvinner har en vellykket karriere innen virksomhet eller andre felt. Å undersøke deres bakgrunn vil hjelpe deg med å finne motivasjon og inspirasjon. Historiene deres vil hjelpe deg å forstå hva suksess er og hvilke hindringer som vil være nødvendige for å oppnå den.
    • På Internett finner du alt du vil vite om strålende forretningskvinner. Ta en titt på Forbes eller Harvard Business School.
    • Du kan også lese biografier eller memoarer fra forskjellige forretningskvinner: dette gjør at du bedre kan kjenne deres yrkesliv, det gode og det dårlige.
      • Sheryl Sandberg. "Fremover alle", erindringene til Sheryl Sandberg, administrerende direktør i Facebook, er et veldig godt eksempel på denne typen arbeid. Lauteure diskuterer temaer som de lavere stillingene til kvinner i næringslivet og politikken, lønnsulikhetene kvinner står overfor i arbeidsverdenen, og vanskene med å balansere arbeid og moderskap. Hun oppfordrer unge kvinner som nettopp nyutdannede til å «tro på seg selv, rulle opp ermene, sitte rundt bordet, ta risiko og støtte hverandre. "
      • Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter er professor i Princeton og fikk beryktethet da artikkelen hennes "Hvorfor kvinner fremdeles ikke kan ha alt" ble publisert. Det var en ærlig beskrivelse av hennes vanskeligheter med å kombinere arbeidet hennes i den statlige avdelingen under Hillary Clinton med hennes ansvar som mor til to. I artikkelen posisjonerer hun seg for en endring i sosialpolitikken og for å tilpasse karrieren til kvinners valg, i stedet for å vente på at kvinner som er utslitte til å overholde gjeldende regler i arbeidsverdenen.
      • Hillary Clinton. Tidligere statssekretær i USA og potensiell presidentkandidat i 2016, Hillary Clinton har lenge vært en stor forsvarer for kvinners rettigheter. Hun forsvarer blant annet behovet for å forlenge foreldre- og medisinsk permisjon for å oppmuntre kvinner til å satse på en karriere innen matematikk eller naturvitenskap. Hun sa: "Vi må styrke kvinner til å delta fullt ut i vår økonomi og samfunn. Vi må gjøre lik lønn for kvinner og menn til virkelighet. "




  2. Undersøk vellykkede kvinner innen ditt felt. Uansett hvilket felt du har, har kvinner banet vei for andre. Ved å lære om kvinner som har hatt en vellykket karriere innen ditt felt, vil du kunne bestemme veien å følge og hindringene for å overvinne for å nå målet ditt.
    • Finn ut om skolene disse kvinnene gikk på, praksisplassene de gjorde, sine opplevelser i utlandet, deres første jobber og annen informasjon om deres karriere.
    • Bestem hva disse kvinnene har gjort for å gå videre i karrieren og bruk den kunnskapen til å fremme ditt eget yrkesliv.



  3. Vurder å integrere et område der kvinner ikke er veldig til stede. Historisk sett er kvinner dårlig representert innen naturfag, ingeniørfag, teknologi, matematikk og informatikk. Ved å velge å satse på en karriere på et av disse områdene, kan du dra nytte av å oppmuntre kvinner til å delta i disse feltene, for eksempel et stipend eller et annet program.




  4. Bestem hvordan du skal balansere arbeid og familieliv. En av de største bekymringene for arbeidende kvinner er å finne en balanse mellom arbeid og familieliv. Kvinner er generelt gamle nok til å få barn akkurat når de går videre i karrieren og klatrer i bedriftsstigen.
    • Studier har vist at de fleste kvinner forlater jobbene sine fordi de ikke er i stand til å ta vare på barna sine, eller at klimaet i arbeidsmiljøet er fiendtlig mot kravene til morsrollen.
    • Den beste måten å finne en balanse mellom arbeid og familie er å jobbe for et selskap som tilbyr en kombinasjon av foreldrevennlige retningslinjer, for eksempel lett fødselspermisjon, en virksomhetshøgskole, en fleksibel plan, en gjensidig for hele familien. eller foreldrepermisjon.



  5. Overvinne lønnsforskjeller Selv om vi har gjort fantastiske fremskritt når det gjelder antall kvinner som jobber og de som har ledende stillinger, er veien fremdeles lang, spesielt med tanke på lovligheten av lønn mellom menn og kvinner. Den frustrerende sannheten er at kvinner blir betalt betydelig mindre enn menn for samme jobb. Og hvis utdanningsnivået eller beslutningen om å få et barn kan påvirke lønnsbeløpet, er hovedproblemet at kvinner stadig undervurderer seg selv og ikke klarer å forhandle høyere lønn med arbeidsgiverne sine. Gjør følgende for å overvinne ulikhet i lønnen.
    • Gjør litt research. Finn ut hva folk (menn og kvinner) som har samme ferdigheter som deg og en lignende jobb tjener.
    • Lær å forhandle. Når du har kjent verdien, lær deg å selge ferdighetene og kunnskapene dine. Aldri presentere deg selv som mindre kompetent enn du gjør. Aldri tilby et lønnsbeløp først, eller hvis du spør, presenter en rekkevidde.
    • Godta aldri et tilbud umiddelbart. Se det første tallet som du blir tilbudt som et "første tilbud" og fortsett å handle hvis du føler deg undervurdert.
    • Forstå at du har rett til å be om en økning. Hvis du allerede har en jobb og føler at arbeidet ditt er ubetalt eller at du synes en kollega har betalt mer enn deg for den samme jobben, ikke vær redd for å be om økning. Bare sørg for å forberede argumentene: gjør noen undersøkelser og finn ut hvilke lønninger som er tilgjengelige for stillingen du har, både i selskapet ditt og blant konkurrenter. Gjør deg klar til å snakke om hva du bringer til selskapet, og spesielt om de nylige suksessene dine og problemene du har løst. Uthev den positive tilbakemeldingen fra andre medlemmer av teamet ditt mot deg.



  6. Vær sikker på deg selv. Å ha tillit til deg selv og dine evner er avgjørende for å lykkes i yrkeslivet. Folk vil oppfatte deg slik du oppfatter deg selv. Hvis du sender tilbake forsikring, vil folk se deg som en kompetent person.
    • Det er naturlig å tvile på seg selv, men ikke bli overveldet av tvil. Husk at du er der du er fordi du er flink til det du gjør.
    • Prosjektforsikring med kroppsspråket ditt. For å gjøre dette, stå rett og hold hodet oppe. Hilsen folk med et fast håndtrykk og et smil. Og fremfor alt, se på personen du snakker med i øynene. Forsøk å ikke se bort når du krysser hans: ved å støtte øynene hans, vil du fremstå som en forsikret person. Hvis du må gå til et overfylt rom, kan du prøve å støtte hver persons blikk i minst et sekund eller to.
    • Hvis du har en dårlig dag og forsikringen din er dårlig, kan du prøve å berolige deg med positive uttalelser. Det høres kanskje latterlig ut, men prøv å se i speilet og si: "Jeg er flink til det jeg gjør" eller "Jeg er fast bestemt på å komme til toppen" - det vil hjelpe deg å gjenvinne selvtilliten og motivasjonen.



  7. Vær bestemt. En av de tilbakevendende stereotypiene om kvinner i bedriftsverdenen er at de er svake og emosjonelle. Den beste måten å ødelegge disse stereotypiene er å handle mot dem. For å tjene respekt som forretningskvinne, er det viktig at du er bestemt.
    • Du kan kommunisere din besluttsomhet med ord og ved handlinger: stole på beslutningene dine og ikke still spørsmålstegn ved deg selv. Snakk med autoritet, tydelig og trygt, og folk vil ikke være i tvil om fordelene med dine beslutninger.
    • I møte med kritikk, prøv å holde deg så rasjonell og samlet som mulig. Legg merke til merknaden og bestem om den er konstruktiv eller om den fortjener å bli glemt. Uansett hva du velger, ikke la en kritikk utløse en serie med tvil om ferdighetene dine.



    Vet hvordan du takler kritikk. Evnen til å akseptere kritikk og lære av dem er et veldig viktig aspekt av suksess. Likevel er det en stor forskjell mellom konstruktiv kritikk og destruktiv kritikk. Du må lære å gjenkjenne og takle begge typer kritikk.
    • En destruktiv kritikk er en kommentar eller beskyldning som er ment å skade selvtilliten din. Det er ikke ment å hjelpe deg med å forbedre deg, for eksempel når en kollega sier: "Hvordan kan du være så tullete? "Eller" hva tok deg? ". Den beste måten å håndtere denne typen kritikk er å ganske enkelt ignorere dem.
    • Konstruktiv kritikk, tvert imot, motiveres vanligvis av gode intensjoner. Hensikten er å hjelpe deg og er bare positiv, for eksempel når du sier "takk for rapporten. Det var en stor jobb, men forskningen din ville vært bedre hvis den hadde blitt støttet av statistikk. Den beste måten å håndtere denne typen kritikk er å takke personen som tilbyr rådene sine og bruke kommentarene sine for å forbedre arbeidet ditt i fremtiden.

Del 2 Bevegelse mot suksess



  1. Finn din lidenskap i livet og følg den. For å nå toppen, må du være lidenskapelig opptatt av hva du gjør. Tenk på det: Det er mye lettere å motivere deg selv til å jobbe hardt når det du gjør gjør deg spent.
    • Veien til suksess vil være lang og punktert med oppturer og nedturer. Å jobbe for noe du brenner for vil gi deg styrke i harde tider og mer tilfredshet i gode tider.
    • Hvis du ikke er sikker på hva du brenner for, kan du avtale en profesjonell coach eller en god psykolog, som kan hjelpe deg med å identifisere styrkene og svakhetene dine og få en tydeligere visjon av dine livsmål.
    • Husk at ikke alle har en eksisterende lidenskap, og du kan trenge tid til å finne din egen. Det er også mulig at du bli brenner for arbeidet ditt, jobber hardt og engasjerer deg i det du gjør.



  2. Vær organisert. Suksessresultater fra både hverdagslige handlinger og langsiktig organisering. Å være godt organisert vil hjelpe deg å ta kontroll over tiden din og være i stand til å utføre oppgavene dine og oppnå dine mål.
    • Konsentrer deg om det som er viktig. Husk målene dine over tid og gjennomgå dem når det er nødvendig.
    • Lær å sette prioriteringer. Bestem daglige mål for dagen din, og organiser dem deretter i prioritert rekkefølge.
    • Fullfør en oppgave før du starter en annen. den multitasking (multitasking) er overvurdert. Fokuser fullt ut på hver oppgave du utfører, enten det er å svare på spørsmålene dine eller fylle ut skjemaer. Dette vil redusere sjansene dine for å gjøre feil eller duplisere noe viktig.



  3. Utvid nettverket. den nettverk (nettverk) er en sentral del av en vellykket karriere. Du må bygge relasjoner og bygge varige, gjensidig fordelaktige forhold til andre fagpersoner. Du blir holdt à jour med interessante forretningsmuligheter, utviklingen innen ditt aktivitetsfelt, og kan til og med oppdage løsningen på et problem du møter på jobben.
    • For å knytte forhold må du vite hvordan du kommuniserer, enten det er via telefon, på intervjuer, per brev eller gjennom profesjonelle sosiale nettverk.
    • Når du har tatt kontakt med noen, er det viktig å gjøre en innsats for å utvikle forholdet, holde kontakten med det og tilby tjenester som måtte være nødvendige.Du vet aldri når denne personen kan hjelpe deg i din karriere!
    • En av de beste måtene å utvide nettverket ditt er å organisere uformelle intervjuer. Denne typen intervjuer innebærer å møte uformelt med en eldre kollega eller annen mer erfaren fagperson, rundt en lunsj eller kaffe, for å stille spørsmål, lytte til råd og skape et profesjonelt forhold av høy kvalitet. Når møtet er over, takk personen for tiden, be ham om visittkortet og prøv å holde kontakten.
    • Husk at selv om du jobber veldig hardt, hvis du ikke er klar over de eksisterende mulighetene, vil du ikke kunne prøve lykken. Menneskene i nettverket ditt vil presentere profesjonelle alternativer, nå og gjennom hele karrieren.



  4. Vær kreativ. Begrepet "kreativitet" brukes kritisk i yrkesverdenen. Ansatte må ha et "kreativt tankesett" og tilby "kreative løsninger" på utfordringene de møter på jobben. Men hva betyr det å være kreativ egentlig? Det handler i all hovedsak om å vite hvordan man bruker hele hjernen: fantasi og lintuisjon generert av høyre side av hjernen, samt logikk, strategisk tenkning og kritisk analyse som er født på venstre side. Du må kunne komme på innovative og effektive måter å løse problemene du står overfor og se verden fra et unikt perspektiv.
    • Når du støter på et problem på jobb, ta et ark, begynn å tenke på mulige løsninger og skriv ned alt som kommer til hjernen din. Prøv å frigjøre tankene dine fra kjedene til virkelighet og bekvemmelighet. La hjernen din tenke fritt og lage assosiasjoner som du ikke tillater normalt. For å være kreativ, må du vite hvordan du tenker annerledes.
    • Gjør arbeidet ditt morsommere. Bruk bilder og farger når du utarbeider rapporter. Stimulere kreativiteten din med leker og annet tilbehør. Gi presentasjonen din ved å plassere deg på baksiden av rommet. For å være kreativ, befri deg fra stevner.



  5. Gjør gode studier. Å studere i et godt universitet vil være veldig nyttig for å nå dine mål. Ved å satse på høyere utdanning, beviser du at du vil lære og anvende ideene, teoriene og formlene som er anskaffet for å oppnå dine mål.
    • Ved å studere på en god skole vil du samle kunnskapen og ferdighetene som er nødvendige for en vellykket karriere og konkurrere om de beste jobbene i markedet. De mest prestisjefylte stillingene vil bare ta imot kandidater fra de beste skolene.
    • Ved å studere på en god skole vil du også ha muligheten til å knytte kontakter og samhandle med mennesker i ditt felt.



  6. Vær klar til å lære. Ikke vær redd for å innrømme at du ikke vet alt. Det er viktig at du vet hva svakhetene dine er og hele tiden prøver å forbedre deg. Selv når du har tillit til dine evner, prøver alltid å bli bedre.
    • Lær så mye du kan fra folk rundt deg, les bøker om temaer som interesserer deg, og ta del i workshops for å utvikle ferdighetene dine.
    • Finn en mentor. En mentor er en person, vanligvis mer erfaren, som kjenner ditt aktivitetsfelt, tilbyr deg råd og hjelper deg med å avansere karrieren.



  7. Vær klar til å jobbe hardt. Uansett antall muligheter du vil møte, ditt erfaringsnivå og kvaliteten på studiene dine, for å lykkes, må du først jobbe hardt. Ingen kommer til topps uten å jobbe hardt på sikt og uten å ofre. Og når du har problemer med å komme videre, husk at fordelene vil være verdt din innsats.
    • Hold deg unna distraksjoner. Det er vanskelig å fokusere på arbeidet ditt 100% av tiden din. Men når du ser for å nå toppen, er det viktig at du begrenser distraksjoner så mye som mulig. Du må selvfølgelig ta tid for deg selv fra tid til annen, men når du er på jobb, gjør ditt beste for å være fullt fokusert og effektiv.
    • Omgi deg med lyse, motiverte mennesker. Ved å omgi deg med mennesker som deler din sinnstilstand, må du overholde veldig høye standarder og jobbe veldig hardt for å skille deg ut.



  8. Utholdende. For å lykkes, må du holde ut. Du må falle, stå opp og fortsette på vei. Suksess er verdt: være bestemt!
    • Ikke vær redd for å mislykkes. Ved å hjelpe deg å lære av dine feil, kan fiasko være positivt.
    • Hvis du begynner å føle deg demoralisert, kan du tenke på alt du allerede har gjort og veien du allerede har tatt. Fortell deg selv at din største suksess kan være helt i sving!



  9. Vær modig. For å være en strålende forretningskvinne, vil du stadig måtte overgå deg selv, ta risiko og forfølge dine mål uten å bli overvunnet av frykt. Hver enkelt suksess vil gi næring til selvtilliten din og oppmuntre deg til å jobbe enda hardere. Og selv når ting ikke går som planlagt, husk at dette ikke er verdens ende, og du vil gjøre det bedre neste gang. Vær sterk, vær sikker på deg selv, så høster du fruktene av arbeidskraften din.