Innhold
- stadier
- Del 1 Forberedelser til diskusjonen
- Del 2 Hjelp til å vurdere et annet synspunkt
- Del 3 Hold deg rolig
Det kan være veldig frustrerende å snakke med noen som tror de alltid har rett. Det er bedre for deg å tenke på hva du vil oppnå før du starter samtalen. Til slutt må du finne måter å få ting til å skje fra ditt synspunkt ved å omdirigere samtalen og gjøre en innsats for å holde deg så rolig som mulig.
stadier
Del 1 Forberedelser til diskusjonen
- Tenk på det underliggende problemet. Det er vanligvis to kategorier av mennesker som tror de vet alt (eller en kombinasjon av begge deler). Noen av dem har en dyp følelse av utrygghet, og de prøver å skjule det ved å late som de vet alt. Andre tror virkelig at de vet alt, og at de føler seg forpliktet til å dele sin kunnskap med alle. Hvis du kan forstå kategorien personen foran deg er i, vil du håndtere situasjonen bedre.
- Når denne typen personer hører at hun tar feil, vil det stimulere følelsene hennes av utrygghet og hun vil sette seg selv i forsvaret. Prøv å stille spørsmål, det fungerer bedre i dette tilfellet.
- I den andre kategorien er det bedre å la ham si hva han vil si før du prøver å gi ham en ny mening.
-
Spør deg selv om du vil risikere forholdet ditt. Før du starter en diskusjon med noen som tror du vet alt, er det viktig at du tenker på hva du kan miste. Du må spørre deg selv om dette forholdet og diskusjonen er viktig for deg. Selv om du er veldig forsiktig, kan du skade forholdet ditt.- Hvis sjefen din for eksempel tror han vet alt, bør du la ham gjøre det mesteparten av tiden slik at du ikke risikerer arbeidet ditt.
- Hvis denne personen er en kjær, for eksempel partneren din eller en god venn, kan du spørre deg selv om den potensielle tvisten er verdt det.
-
Bestem deg for resultatet du vil ha. I enhver tvist er det et mål. Kanskje du vil at han skal se ting som deg, eller kanskje han erkjenner at han har skadet deg. Uansett må du vite det før du begynner. -
Sjekk fakta før du starter. Hvis du krangler om fakta, bør du alltid sjekke dem først. Hvis det er mulig, ta med bevis for å støtte det du sier. Når du forsker, hold deg imidlertid til objektive kilder i stedet for å bare velge de som bekrefter det du sier.
Del 2 Hjelp til å vurdere et annet synspunkt
-
Hør på hva han har å si. Selv om denne personen tror at hun alltid har rett, fortjener hun at du hører på henne, akkurat som du fortjener henne å lytte til deg. Begynn med å lytte til ditt synspunkt ved å ta deg tid til å virkelig forstå hva hun sier.- For å vise ham at du lytter til ham, rister du på hodet og oppsummerer hva hun sier til deg, for eksempel: "Så hvis jeg forstår riktig ..."
-
Still ham spørsmål for bedre å forstå. Din samtalepartner kan ikke egentlig dele hva som skjer i hodet hans. Hvis du stiller ham spørsmål, vil du kunne forstå nøyaktig hva han snakker om og hvordan han føler om emnet.- Til og med enkle spørsmål som "hvorfor? Eller "hvordan kan du tenke det? Kan hjelpe deg med å forstå hans måte å tenke på.
-
Enig, presenter deretter ditt synspunkt. En av måtene å administrere noen som alltid tror de har rett, er å begynne med å være enige med dem eller i det minste innrømme at du forstår hva de sier. Da kan du presentere motargumentet ditt.- For eksempel kan du si: "Jeg forstår hva du sier. Det er en interessant mening, men det er det jeg tror ... "
- Du kan også si: "Takk for at du hjalp meg med å forstå ditt synspunkt. Jeg ser hva du mener. Mitt synspunkt er litt annerledes ... "
-
Presenter argumentet ditt på en ikke-truende måte. Hvis du presenterer det på en truende måte, vil den andre personen stenge helt. Imidlertid, hvis du presenterer den på en enklere måte å godta, vil den sannsynligvis lytte til deg.- For eksempel, i stedet for å si: "Jeg har rett uten tvil," kan du si, "jeg leste det ..."
- I stedet for å si: "Her er sannheten", si til ham, "Det kan være en annen måte å se på ting på. "
-
Unngå direkte konfrontasjon. Noen ganger, når du tar direkte råd i et argument, vil den andre personen stenge og ikke høre på deg, som om du truer ham. I dette tilfellet bør du i stedet tilby råd eller en løsning, bare hvis den ikke kan høre hva du sier.- Du vil kanskje innse at det er bedre å stille spørsmål for å få ham til å tenke annerledes enn å konfrontere ham direkte.
- For eksempel kan du si: "å, hvorfor tror du det på den måten? I stedet for nei, tar du feil. "
- I stedet for å si "det er helt galt," si "Har du noen gang sett for deg at ..."
Del 3 Hold deg rolig
-
Ikke gjør ting verre. Det kan være fristende å kaste olje på bålet. Følelser kan komme i veien, og du kommer til å irritere dere begge. Du mister roen din og argumentet blir en utveksling av fornærmelser og navn på fugler. Dette er et problem spesielt når du krangler med noen som tror de vet alt, fordi de sannsynligvis vil komme på nervene dine. Hvis du vil komme inn i denne typen diskusjoner, må du gjøre litt for å være i ro.- Hvis du føler at du kommer til å miste det, kan du ta et øyeblikk til å puste dypt. Du kan til og med be ham om å fortsette diskusjonen senere, for å kunne fortsette å hvile.
-
Kryss armene. Kroppsspråket ditt sier like mye om det du føler som det du sier. Hvis du holder kroppsspråket ditt lukket, vil den som ringer føle deg mindre komfortabel og vil ikke snakke med deg.- Kryss armene og beina og vri kroppen mot ham. Forsikre deg om at du ser ham i øynene slik at han vet at du lytter.
-
Hold et åpent sinn. Husk at en person som alltid vil ha rett noen ganger kan ha rett. Når du kommer inn i et argument, må du kunne være enig i å ta feil. Ellers vil ikke diskusjonen føre noe sted. -
Vet når og hvordan du kan avslutte diskusjonen. Noen ganger vil du innse at du ikke kan vinne. På det tidspunktet er det bedre for deg å stoppe. Imidlertid vil du holde en ikke-truende tone, ellers vil den andre personen fortsette argumentet.- Du kan for eksempel si: "Ok, jeg ser at det ikke får oss noe sted. Jeg tror det er bedre at vi er enige om å være uenige. "
- Du kan også si: "Jeg beklager at vi ikke finner felles grunnlag for emnet. Kanskje vi kunne prøve igjen senere. "
- Kunne påpeke løgner eller falske sannheter. Hvis han siterer tvilsomme fakta eller subjektiv statistikk, må du motarbeide dem med pålitelige kilder.