Hvordan oppmuntre barnet ditt til å få en jobb

Innhold

• stadier
• Metode 1 Motiver tenåringen din
• Metode 2 Hjelp barnet ditt med å finne en jobb
• Metode 3 Vet hvordan du skal takle motvillige tenåringer

I denne artikkelen: Motivere tenåringen Hjelp barnet ditt med å finne en jobbHvordan komme i gang med motvillige tenåringer Referanser

Den første jobben er en veldig viktig passasjerit for tenåringer, og dette gjør at de kan møte fremtiden som en kvadrant.Ungdom gjennomgår en livsfase der de veksler mellom ønsket om å bli veiledet og deres ønske om å bli behandlet som kvadranter. Noen foreldre tenker kanskje at det å ikke gi barnet lommepenger lenger er den beste måten å få dem til å ta vare på seg selv og komme seg ut av huset, men det er absolutt en bedre og mer positiv måte å hjelpe dem i denne prosessen. kritisk periode i ungdomstiden.

stadier

Metode 1 Motiver tenåringen din

1. 
   

   
   Ta tenåringen din til ideen om å få jobb. Før du selv begynner å motivere eller oppmuntre barna til å finne en jobb, må du først få dem til å elske ideen om å ha en jobb. De fleste tenåringer vil stille spørsmål ved tullens tingen til de er overbevist om svaret.
   • Vanligvis er det ikke fordi han er "lat" eller at han ikke vil gjøre det han blir bedt om, men heller at han trenger å være overbevist personlig om hva han gjør, å vite hvorfor han må gjøre det, eller hvorfor han gjør det. blir bedt om å gjøre det.

2. 
   

   
   
   
   Tenk på måter å motivere tenåringen din. Det er flere årsaker som kan motivere en tenåring til å ønske seg en jobb, for eksempel:
   • sjansen til å få meningsfull arbeidserfaring,
   • sjansen til å forbedre sine mellommenneskelige ferdigheter,
   • sjansen til å tilegne seg nye ferdigheter som tidsstyring og mer,
   • Friheten til å bruke penger lærer tenåringen nye ferdigheter, som ansvarlighet og styring av utgiftene.

3. 
   

   
   Forsøk å forstå barnets bekymringer og bekymringer. En ungdom som ikke viser interesse for å få jobb kan ikke være lat, men heller møte andre problemer.
   • Atletiske tenåringer eller de som virkelig prøver å utmerke seg på skolen, har kanskje ikke nok ledig tid til å jobbe deltid, lavtlønende jobber, fordi de ikke vil at hovedforpliktelsen deres skulle bli negativt påvirket. Andre barn som ofte har travle timeplaner blir ofte overveldet og kunne ikke legge noe annet til deres allerede travle timeplan.
   • Et annet problem han kan ha, er mangel på selvtillit. Tenåringen vil kanskje ikke prøve å få en jobb, fordi han tror ingen vil ønske ham uansett. Psykologisk forberedelse er avgjørende for en slik tenåring fordi avvisning kan føre til en farlig spiral av depresjon og fortvilelse.

4. 
   

   
   
   
   Hjelp tenåringen å takle frykten hans. De fleste barn vil frykte denne prosessen på grunn av det nyhetene som presenteres for dem. Som forelder er det viktig at du vet hvordan du kan skille mellom frykt og den vanlige angsten for latskap og hvordan du skal handle deretter.

Metode 2 Hjelp barnet ditt med å finne en jobb

1. 
   

   
   Se etter håndhevede lov om barnearbeid i landet ditt. Hvis tenåringen din er mindreårig, kan du hjelpe dem med å se etter håndhevede lover for barnearbeid i landet ditt. Du kan ha en ide om hvor mye arbeid han har lov til å gjøre, den han ikke kan overskride og annen juridisk informasjon som lønn, ferier og mer.
   • Dette vil ikke bare hjelpe deg å vite når tenåringen skal på jobb, men også hjelpe dem til å forberede seg bedre til intervjuprosessen.
   • Du bør også vite om han vil trenge arbeidstillatelse før du begynner på jobb.

2. 
   

   
   Hjelp tenåringen din med å skille mellom selskaper som ønsker å ansette. De fleste selskaper mottar søknader online, men andre krever at du kommer personlig for å søke. Spør barnet ditt om han ønsker at du skal gå med ham, men han vil at du skulle vente i bilen eller gå alene.
   • Du kan sette deg et rimelig mål med tenåringen din og sørge for at han eller hun jobber mot det målet. Det er ikke så mye å be om å sende fem jobbsøknader om dagen.

3. 
   

   
   La ham fylle ut søknadsskjemaene. Nå er det den vanskeligste delen. Barnet ditt må fylle ut søknadsskjemaene selv. Du kan imidlertid hjelpe til med å svare på spørsmål og avklare visse ting hvis han er blokkert, men ikke bli i nærheten av ham mens du fyller ut skjemaet og ikke tilbyr å fylle dem på hans sted. Dette kan påvirke hele prosessen negativt.
   • Husk at du ikke er den som leter etter en jobb. Be ham selv lete etter informasjon, men gi ham instruksjoner om hvor du kan finne dem.
   • Hvis han ikke kjenner personnummeret sitt utenfra, kan du for eksempel peke på fødselsattesten hans og deretter la ham lete etter informasjonen selv.

4. 
   

   
   Hjelp ham med å designe og oppdatere CVen. Læreplaner for ungdom vil praktisk talt ikke være noe komplisert bortsett fra informasjon om deres utdannelsesbakgrunn, noe som er ganske tilstrekkelig. Hemmeligheten er å lære ham prosessen med å lage en curriculum vitae og deretter hvordan han skal oppdatere den.
   • Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du bruke et CV-program eller bruke en mal for å gjøre prosessen enklere (de fleste e-behandlingsprogrammer har mange forhåndsdesignede maler).

5. 
   

   
   Snakk med barnet ditt om muligheten for å få avslag på søknaden. Selv før barnet ditt søker om et jobbtilbud, er det best å fortelle dem om muligheten for at søknaden deres blir avvist. Påminn ham om at nesten ingen får jobb på sitt første forsøk, og at han risikerer å miste mange jobber som han søker, og han kan muligens bli innkalt til intervju.

6. 
   

   
   Tilby å hjelpe barnet ditt slik at han kan forberede seg på jobbintervjuet sitt. Når tenåringen mottar en samtale om et intervju, må du gå gjennom det grunnleggende i ansettelsesprosessen. Du kan for eksempel gi råd om hvordan du kler deg, men ikke prøv å kontrollere det. Foreslå at han gjør noen simuleringer med ham slik at han har en ide om hva som ligger foran D-Day.
   • Still ham alle spørsmål han har under intervjuet, og la ham svare mens han stiller. Etter at vedlikeholdssimuleringen er fullført, gjør du en oversikt over hva han burde ha svart i denne eller den saken. Spør ham om han tror han har bestått testen og hva han mener han kunne ha gjort bedre.
   • Du kan bli fristet til å rette det når du finner ut at svaret er "dårlig". Vent til han ber om din takknemlighet før du gir ham råd. En del av prosessen er å lære å mislykkes med nåde og verdighet. Barna dine vil aldri vite det, hvis de ser at du fortsatt griper inn og korrigerer alt for dem.

7. 
   

   
   Oppmuntre ham, men vær realistisk når det gjelder sjansene hans for å lykkes. Det er viktig å være positiv til tenåringens sjanser for å få jobb, men ikke vær optimistisk. Vær realistisk, men prøv å ikke vise ham at alt virker håpløst og veldig vanskelig.
   • Tenåringen din må kjenne til virkeligheten han står overfor. Vet at voksne kan jobbe flere timer på samme arbeidsplass, barn med bedre kalligrafi, bedre utseende eller bedre ansettelsesevner.
   • Påminn ham om at han kunne forbedre noen ting. Selvfølgelig kan det ikke endre konkurransen på arbeidsplassen, men den kan nå det beste nivået, og det er nok.

8. 
   

   
   Ikke straff tenåringen din hvis han ikke finner en jobb. Påminn ham om målet han har satt seg og hvorfor han jobber, men ikke nekter å gi ham godtgjørelsen eller kutte lommepengene med å tenke at det vil være løsningen.
   • Det kan vende seg mot deg og få deg til å tro at kjærligheten din er betinget i et veldig kritisk øyeblikk av dens utvikling. Dette kan påvirke ens selvtillit og kan føre til at du slutter å prøve å finne en jobb.
   • Din oppgave som forelder er å ha glade, sunne og godt lubne barn som når voksen alder med den følelsen av glede og positiv energi som fortsatt er på plass.

Metode 3 Vet hvordan du skal takle motvillige tenåringer

1. 
   

   
   Sett noen grunnleggende regler for vanskelige tenåringer. Noen tenåringer vil motstå å gjøre en innsats og manifestere det gjennom utseendet, ulydige retortene og til og med en fullstendig mangel på respekt.
   • Det viktigste er å minne dem om at selv om de nesten er voksne, bor de fortsatt under taket ditt og må følge reglene som er etablert der, samtidig som de bidrar til utgiftene til huset.
   • Organiser et møte med tenåringen din og sett opp et program. Ta en fast tilnærming, men med kjærlighet og fortell ham at det vil være mer toleranse for hans oppførsel, og at han blir nødt til å følge en jobbsøkerplan.

2. 
   

   
   Gi tenåringen din tid til å skrive sin forskningsplan. For eksempel: "Jeg skal lete etter fem jobber og søke på slutten av denne uken. Jeg skal gjøre to jobber innen utgangen av neste uke. Ikke kritiser planen hans med mindre du finner ut at han ikke en gang implementerer den.

3. 
   

   
   La tenåringen din vite konsekvensene av hans motvillige oppførsel. På dette tidspunktet kan du søke hjelp fra eksperter på området som må hjelpe deg slik at alt fungerer som du ønsker. Hvis du ikke kan innpode barnet ditt følelsen av stolthet eller ansvar, så slå ham der det gjør mest vondt med ord.
   • Du kan for eksempel si til tenåringen din: "Hvis du ikke kan nå dine mål, blir ikke mobiltelefonregningen din betalt for måneden." Noen rettigheter som foreldre lar deg sette nummeret sitt offline for en kort periode. Hvis du føler behov for å gjøre det, fortsett, for ingen straff vil sanksjonere deg.
   • Når barnet ditt blir tvunget til å bruke telefonen til et sosialt eller skolerelatert behov, kan han eller hun være interessert i hva du prøver å fortelle ham.

4. 
   

   
   Ta vare på tenåringen din hjemme. Hvis du bare lar barnet ditt ikke gjøre noe mens han er hjemme og ikke tjener sitt daglige brød, sender du ham tvetydige signaler.
   • Gi ham oppgaver utover det han normalt gjør, og fortell ham at hvis han må fortsette å bo hjemme uten jobb, så må han gjøre mer.
   • Noen ganger å tilbringe en uke på å prøve å gjøre noe av det mest ydmykende i huset, er mer enn nok for at selv de mest motvillige tenåringene skal ut og skaffe seg jobb.