Hvordan invitere en kollega ut av kontoret

Posted on
Forfatter: Peter Berry
Opprettelsesdato: 12 August 2021
Oppdater Dato: 1 Juli 2024
Anonim
Hvordan være en litt mindre irriterende kollega? Lederpodden LIVE med Per Henrik Stenstrøm
Video: Hvordan være en litt mindre irriterende kollega? Lederpodden LIVE med Per Henrik Stenstrøm

Innhold

I denne artikkelen: Velge riktig øyeblikk Spør om det er lurt å invitere en kollega til å gå ut uten press12 Referanser

Det kan være komplisert å invitere en kollega til å dra ut. Du vil ikke være for direkte, men du vil ikke vise ham at du er interessert. Du ønsker heller ikke at atmosfæren skal bli dårligere på jobb, men du vil sannsynligvis ikke unngå å gå ut. Det er faktisk veldig vanlig å gå ut med kolleger, og dette er et faktum som generelt er godt akseptert. Så lenge du holder deg høflig og respekt når du søker, og hvis du begge kan være på kontoret, bør du ikke være bekymret. Du bør likevel ta en titt på forretningsordenen eller spørre HR-informasjonen om tillatte forhold på arbeidsplassen for å unngå problemer senere.


stadier

Del 1 Velge riktig tid



  1. Vet om hun er singel. Før du selv tenker på å invitere kollegaen ut, må du sørge for at den er tilgjengelig. Dette kan spare deg for mye tid og unngå begge pinlige øyeblikk mens du opprettholder et profesjonelt forhold på kontoret.
    • Hvis du allerede er venner, kan du ta en titt på de sosiale nettverkene hennes for å se om hun snakker om kjæresten.
    • På noen nettsteder som Facebook er det mulig å indikere om du er i et forhold eller ikke. Du kan også se på de nylige bildene hennes for å se om det er noen der hun holder hånden til noen, eller om en mann klemmer henne, i hvilket tilfelle hun kan være i et forhold.
    • Hvis du har en venn du stoler på, kan du også spørre ham om kollegaen du er interessert i. Be henne om å være diskret og fortelle henne, for eksempel: "Jeg ønsket å invitere X til å gå ut, vet du om hun er singel? "
    • Hvis ingen av disse løsningene er mulige, kan du alltid stille ham spørsmålet direkte. Gå sakte fremover og prøv å ødelegge motivet naturlig.
    • Du kan for eksempel si: "Dette er en flott plan for helgen! Går du alene eller med kjæresten din? Hvis hun er singel, kunne hun fortelle deg: "Nei, jeg er ikke i et forhold for øyeblikket, jeg drar alene".



  2. Sett deg på 31. Hvis du vet hvem som er singel, og hvis du har bestemt deg for å unngå å gå ut, må du sørge for at du har det beste du har den dagen.Om morgenen, gjør en aktivitet som vil hjelpe deg å slappe av og komme i form, avhengig av personlighet. Du må sørge for at du føler deg trygg på å kle deg for å vinne.
    • Bruk et antrekk som setter deg i verdi. Bare vær forsiktig med at antrekket du velger passer til arbeidsplassen din.
    • Vurder å ha håret klippet natten før dagen du skal ut. På denne måten vil du føle deg i toppen, og du vil være sikker på å gjøre et godt inntrykk.
    • Ta en dusj, sett deodorant og bruk rene klær den dagen. Bruk litt mer tid på å gjøre deg klar ved å fokusere på håret, barten eller skjegget ditt (hvis du har noe).
    • Smil foran speilet for å sikre at du ikke har noen rester fast mellom tennene. Skyll munnen med munnskyll eller tygg en mynt tyggegummi kort tid før du går til henne for å få frisk pust.



  3. Gå til den på et behagelig sted. Du må tenke nøye gjennom hvordan og hvor du vil gå. Selv om du liker henne, føler hun seg kanskje ikke komfortabel nok til å henvende seg til deg, og hvis du velger feil sted, feil tid eller den dårlige kjeglen til å komme med forespørselen din, kan du skape spenning og til og med fiendtlighet.
    • Fremgangsmåte når du er alene. Hvis det er andre mennesker rundt deg, føler hun seg kanskje ikke komfortabel eller for stresset til å gi et svar.
    • Velg et komfortabelt sted hvor dere begge føler dere komfortable. Ikke tilbud en avtale når du ser henne komme ut av toalettet eller når hun er på kontoret ditt (hvis du har en), fordi dette er steder hvor hun kan føle seg skremt og som ikke er i noen form egner seg til dette. slags spørsmål.
    • Du kan for eksempel prøve et nøytralt sted som ved siden av kopimaskinen eller bak disken hvis dere begge jobber på en restaurant.
    • Forsikre deg om at hun ikke har det travelt med noe viktig, fordi du vil ha hennes fulle oppmerksomhet når du ber henne.


  4. Hold deg selv. Når du snakker med ham, er det viktig at du fortsetter å oppføre deg som vanlig. Hvis du er nervøs, vil hun se det. Hvis du prøver å spille en karakter, vil hun innse det, og det vil ikke overbevise henne, tvert imot. Hold deg rolig og respektfull fra begynnelse til slutt.


  5. Be henne gå ut. Den vanskeligste delen er å stille ham spørsmålet. Dette kan være veldig skremmende, men husk at du til slutt har lite å tape. Det verste som kan skje er det som høflig nekter, i så fall kan du bare smile til ham og gå bort.
    • Hold deg høflig og varm. Ikke vær redd for å tvinge hånden hans, eller later som han ikke er interessert.
    • Diskuter ting og andre en liten stund for ikke å gjøre inntrykk av at du bare har dette spørsmålet i bakhodet. Spør henne hvordan hun har det, hvordan helgen har vært, eller om hun har en god dag.
    • Gå greit om emnet som interesserer deg. For eksempel kan du si: "Jeg likte å bruke tid på å snakke med deg. Jeg ønsker at du fortsetter å ta kaffe, har du noen planer i helgen? "
    • Hvis hun sier ja, svarer du: "Flott! Hvilken tid er best for deg? Hvis hun sier nei, må du være høflig og vennlig, men ikke nøle for lenge for å gjøre situasjonen for pinlig.


  6. Vet hvordan du skal trekke deg. Hvis du vasker henne ut og hvis hun ikke er interessert, bør du ikke insistere. Du kan sette opp et fiendtlig arbeidsmiljø ved å be den samme kollegaen gjentatte ganger om å gå ut med deg, så hva sa du nei hver gang, og du kunne få sparken. Ikke glem at hvis hun ikke er interessert, er det mange andre kvinner som bare venter på at du inviterer dem til en kaffe. Du vil kaste bort tiden din på den stakkars kollegaen din, i tillegg til at du mister jobben.
    • Hvis hun forteller deg nei, vær høflig og respekter beslutningen hennes.
    • Si noe for å fjerne spenningen, for eksempel: "ikke noe problem, jeg ønsker deg en god helg likevel".
    • Unnskyld deg og la være. Situasjonen vil bli enda mer pinlig hvis du drøymer.
    • For resten av interaksjonen din, vær høflig og høflig, men vær forsiktig med å aldri flørte med henne igjen eller vise henne dine følelser, for nå vet du at hun ikke er interessert.

Del 2 Lurer på om det er lurt



  1. Tenk på hierarkiet. Hovedsituasjonen hvor det alltid er galt å gå ut med en av hans kontorkolleger (faktisk er dette vanligvis den eneste grunnen på de fleste arbeidsplasser) er når det er et visst maktforhold mellom de to ansatte. Hvis du går ut med sjefen din, manageren eller veilederen din, kan du få urettferdige tjenester. På samme måte, hvis du går ut med en ansatt (når du er sjefen hennes), kan du skape en situasjon der hun føler seg tvunget til å gå ut med deg, eller hun kan nøle mye lenger med å bryte opp hvis forholdet ikke fungerer.
    • Du må bare forlate med kolleger som er på samme hierarkiske nivå som deg. Så lenge det ikke er noe hierarkisk forhold mellom dere to, kan dere gå ut uten problem (så lenge reglene tillater det).
    • Selv om du nå er på samme hierarkiske nivå, er det mulig at en av dere vil få en kampanje senere. Det vil være et stort fremskritt for karrieren din, men det vil også endre dynamikken i forholdet ditt radikalt.


  2. Lær om forretningsordenen. Mange arbeidsplasser har regler og forbud for forhold mellom kolleger. Før du går videre til neste trinn, er det viktig at du finner ut hva du har rett til å gjøre eller ikke fordi du ikke vil risikere å miste jobben.
    • I noen samfunn må du snakke om forholdet ditt til en av kollegene dine med sjefen din. Andre kan ha en mye strengere regulering.
    • Det kan hende du må beskrive skriftlig arten av forholdet ditt, noe som kan være vanskelig hvis du ennå ikke har tenkt på problemet og gitt et navn til forholdet ditt.
    • Vær klar over at selv om dette forholdet kan ha en direkte innvirkning på produktiviteten din på jobb, kan du begge få sparken hvis det får deg til å oppføre deg mindre profesjonelt enn før.
    • Sjekk reglene du vanligvis får når du er ansatt eller kan også være tilgjengelig online. Hvis det ikke er en slik regulering, kan du be en representant for menneskelige ressurser fortelle deg hvilke regler du skal følge.
    • Ikke glem at selv om forholdet mellom kollegene er tillatt, kan du fremdeles komme i trøbbel hvis du viser litt for mye kjærlighet på kontoret, hvis du flørter sammen, hvis du bruker dine små navn eller hvis du gir fortrinnsrett til partner.


  3. Spør deg selv om du samarbeider tett. Selv om du er på samme hierarkiske nivå, risikerer du alltid å utvikle en dårlig arbeidsstemning hvis forholdet ikke fungerer. Hvis dere begge er ansvarlige voksne, burde det ikke være noe problem. Imidlertid, hvis du må jobbe tett sammen, kan situasjonen bli mer komplisert etter samlivsbruddet.
    • Spør deg selv om du virkelig kan fortsette å jobbe sammen rett etter at du har gått i stykker.
    • Du kan få en god ide ved å huske det siste bruddet som gikk galt. Kunne du sitte på et kontor med eksen din for å jobbe med et prosjekt?
    • Hvis du tror det ikke vil være mulig å se det etter samlivsbruddet, kan det være best å unngå problemer og unngå å komme i gang.
    • Hvis du tror at du begge kan takle situasjonen hos ansvarlige voksne, kan du unngå å gå ut.


  4. Tenk på konsekvensene av et samlivsbrudd. Selv om du ikke trenger å jobbe sammen hele tiden, kan et sammenbrudd som går galt, påvirke kontorets ytelse. Det kan da bli vanskelig å se henne hver dag, spesielt hvis du fortsatt er forelsket i hverandre. Dette betyr ikke at forholdet ikke vil fungere hvis du går ut sammen, det betyr at du bør vurdere alle mulige utfall til hva du skal gjøre.
    • Ytelsen din kan synke hvis en av dere føler deg ukomfortabel i nærvær av den andre.
    • En av dere kunne føle dere så ille at han kunne endre avdeling eller til og med samfunn.
    • Hvis du allerede er venn med kollegaen din, og du planlegger å unngå å gå ut, bør du først diskutere det alvorlig med henne for å finne ut hva du vil gjøre hvis lederen din tvinger deg til å avslutte forholdet. Tenk på en plan B som dere begge kan være enige om.

Del 3 Inviter en kollega til å gå ut uten press



  1. Vet hva du skal fortelle ham. Ikke prøv å improvisere. Hvis du henvender deg til kollegaen din, uansett om du er interessert, ikke vil du ikke interessere ham hvis du er for vag. Vær avslappet, men forbered deg på det du skal fortelle ham før du forteller det.
    • Hvis du ikke er sikker på hvordan det føles, er det mer sannsynlig at du får en positiv respons hvis du unngår å gå ut for å gjøre noe uten press i stedet for bare å gå ut på middag eller gå på film.
    • Bestem på forhånd hva du vil gjøre, for eksempel å ta en kaffe eller ta en drink sammen.
    • Når du stiller ham spørsmålet, fortell ham om avkjørselen du tenkte på.
    • I stedet for å spørre ham noe vagt som, "vil du gå ut med meg? Du kan spørre ham: "Jeg vil snakke mye med deg om en kaffe eller noe annet drikke, hvis du har tid".


  2. Inviter henne til en sosial begivenhet der du drar. Hvis du er redd for å ha for mye direkte luft, kan du også unngå å delta på et arrangement hvor du allerede drar. Du trenger bare å sørge for å invitere deg til et passende arrangement, for eksempel en konsert eller gatefestival.
    • Fordelen med denne metoden er at du mer naturlig kan skli forespørselen inn i samtalen.
    • Hvis du diskuterer ting med kollegaen din, vil hun sannsynligvis stille deg spørsmål om planene dine for helgen. Det er da du kan snakke med ham om hva du planlegger å gjøre og unngå å gå ut.
    • Du kan for eksempel fortelle ham: "Jeg planlegger å gå på denne konserten på lørdag. Jeg har en billett, og vil du være med? "


  3. Organiser en vennlig liten konkurranse. Du kan organisere en konkurranse for å finne ut hvilken av dere to som først finner en ide om en avkjørsel. Denne metoden fungerer best hvis du og kollegaen din allerede har gode forhold, og hvis du regelmessig har vennlige samtaler. Målet ditt, nok en gang, er ikke å stresse henne og sette henne rolig.
    • Dette fungerer bare hvis du allerede har begynt å flørte sammen, og det er tydelig at dere begge er interessert en etter en.
    • Forsøk å la emnet vises naturlig. Dette kan være litt sammensatt, fordi timingen og utførelsen din må være perfekt for å ikke se for rare ut.
    • Hvis en av kollegene dine snakket om en første avtale som gikk galt, kan du gjøre det til din fordel ved å si: "Janines historie gjorde meg trist. For meg ville det første ideelle møtet være ... Og for deg? "
    • Når du har svart på spørsmålet ditt, kan du si: "Det er virkelig en god idé. Vil du gjøre det sammen, en av disse dagene? "