Innhold
er en wiki, som betyr at mange artikler er skrevet av flere forfattere. For å lage denne artikkelen har 20 personer, noen anonyme, deltatt i utgaven og forbedringen over tid.Når du leter etter noe som er veldig viktig for deg, enten du sikter mot et opprykk på jobben, vinner hjertene til noen du er interessert i eller vinner en valgkamp, må du selge deg selv og suksessene dine. Når du samtidig krysser grensen mellom ekte forsikring og perfekt arroganse, vil du øyeblikkelig få folk bort. Det er godt å skryte litt av det du gjør godt, så lenge du ikke virker for mye av deg selv.
stadier
-
Begynn med en selvsikker, men ikke arrogant sinnstilstand. Larroganse stammer fra en følelse av usikkerhet. De arrogante menneskene er avhengige av suksesser eller eiendeler for å tiltrekke andres oppmerksomhet. Det meste av tiden skjuler de sin egen følelse av å ikke følge det.- Når du har litt indre forsikring, føler du deg trygge fordi du kjenner hverandre og vet hva du kan gi. Du ønsker ikke å vise deg frem bare for å føle deg overlegen overfor andre. Du markedsfører deg selv fordi du vet at det du tilbyr virkelig kan hjelpe andre mennesker. For eksempel: "Min suksessrike ledererfaring gjør meg til den ideelle personen til å trene dette teamet. Du lurer på ferdighetene dine, men samtidig vet du et faktum at disse egenskapene kan brukes av andre.
- Spør deg selv hvorfor du vil vise deg frem. Hvis du bare skryter av å imponere andre mennesker eller føle deg overlegen, vil du bli betraktet som arrogant. Folk som er sikre, vet at de ikke nødvendigvis vil sette pris på dem, noe som ikke forhindrer dem i å fortsette å gjøre det som er viktig for dem uten å bli forvirret av grunnløs kritikk. Du vet når du lurer på en av handlingene dine, fordi du fisker etter komplimenter. Når dette skjer, hold kjeft og fokus på å utvikle mer selvtillit i stedet for å vise deg frem.
-
Snakk om deg selv med omhu. Vi elsker alle å fortelle andre hva vi har gjort, levd og realisert i livene våre. Hvis du, i stedet for å tenke at du bare er en smugler, innser at vi takket være deg har lært noe, vil vi se en leder i deg og vi vil sette pris på dine egenskaper til virkelig verdi.- Konsentrer deg om å fremheve prestasjonene dine på en sammenhengende måte. Spre ideene og rådene dine til de som vil gjøre noe lignende. Da vil du få muligheten til å vise deg frem mens du lærer andre prinsippene bak suksessen din. For eksempel: "Jeg hørte at du samler inn penger til en transatlantisk tur. Sist klarte jeg å samle inn 30 000 euro for foreningen min (blablabla). Hvis du vil snakke om det, vil jeg gi deg en hånd. "
- Snakk om styrkene dine Hvis du ønsker å ha en dominerende stilling på arbeidsplassen din, samfunnet eller skolen, må du bevise at du har det rette temperamentet for denne typen jobber. Husk at å fremme denne kraften vil hjelpe andre mennesker bedre enn om du bare viser deg frem for å blåse opp egoet ditt. Si for eksempel: "En av mine egenskaper er min evne til å motivere mennesker. Hvis du velger meg for denne stillingen, vil du ha noen som virkelig er i stand til å samle rundt det vi ønsker å oppnå. "
-
Gjenkjenn svakhetene dine. Mange kjemper for å skjule følelser av underlegenhet. Selv de mest sikre menneskene i verden kan noen ganger lure på om de vil være i stand til å gjøre det som blir bedt om dem.- Å vise sårbarhet i offentligheten er faktisk et tegn på styrke, spesielt hvis du deler følelsene dine, slik at du kan hjelpe de som har samme tvil som deg. På denne måten beviser du at det er mulig å være både en leder og en person som må overvinne sine usikkerheter, noe som oppmuntrer andre til å tro at de også kan gjøre det.
- Gjenkjenn følelser av angst eller nervøsitet.Du kan for eksempel si: "Det var en tid da jeg virkelig tvilte på at vi kunne vinne valget og jeg ikke kunne sove. Du føler deg kanskje den samme i dag, men fortsett å gjøre det du synes er riktig, og alt vil være i orden. Alle trøster seg med ideen om at mennesker som blir beundret noen ganger kan lide av usikkerhet.
- Ler av deg selv når du gjør en feil. Gjem ikke dine feil bak villedende unnskyldninger. Vi setter pris på din evne til å evaluere deg ærlig og med humor.
-
Slipp "meg meg". Når du snakker om deg selv, ikke bruk ordet "jeg" i hver setning. Du vil bli oppfattet som arrogant, selvopptatt og for opptatt med deg selv. Du kan ikke gjøre alt selv, og du skal ikke skylde alt du har gjort mot deg selv. En person som vet hvordan man kan bringe andre sammen rundt en sak og som anerkjenner alle menneskers arbeid, er mye mer verdifull enn noen som gir alle fordelene med virksomheten.- Si "vi" i stedet for "jeg". Du kan for eksempel si: "Vi vant Champions League fordi vi handlet med en lagånd og jeg er veldig glad for å ha bidratt til denne overveldende seieren. "
- Tilbyr laurbær til andre. Uansett hva du gjorde, vasket du det med støtte og hjelp fra andre. Du vil for eksempel si: "Jeg startet min egen virksomhet med hell, men jeg kunne aldri ha gjort det uten vennene mine og familien som støttet meg på hvert trinn på denne reisen. "
-
Ikke glede deg av å høre deg selv snakke. Mennesker som er arrogante og selvopptatte har en tendens til å henge på seg selv og sin utnyttelse mens samtalepartnerne leter etter nødutgangen.- Lær å tolke kroppsspråk, for eksempel et glassaktig utseende, gjentatte slag på klokken eller behovet for å fikle med et klær. Disse ledetrådene kan vise deg at du blir lei og at du må slutte å vise seg frem. Slutt å snakke om deg selv og still spørsmål til de rundt deg.
- Sett deg som mål å lytte og kort oppsummere ordene, som avslører at du forstår hva du er motsatt. For eksempel: "Med det du sier ..." Å gjøre det er både et kompliment for eleven og et godt poeng for personligheten din. Å lytte imponerer alltid mennesker, spesielt hvis du gjør det klart.
- Vær kort. Hvis du kan utvikle argumentet ditt i en eller to setninger, vil kommentarene dine sannsynligvis bli husket av folk. Hvis du fantaserer om deg selv i et kvarter, vil vi løpe så raskt du kan neste gang vi ser deg vises på slutten av hallen, fordi vi vil synes du er arrogant og kjedelig.
-
Unngå å kritisere andre for en bedre mening om deg selv. De arrogante menneskene prøver å rive andre, men de sjenerøse menneskene prøver å gi dem betydning.- Ikke kritiser andre i kjølvannet av din skryt eller enmannsvisning. Komplimenter dem med alt du virkelig liker hjemme. "Du har et virkelig talent for å lytte. Jeg elsker deg. Eller: "Jeg setter pris på at du sa hva du synes. Det gjør deg dristig og interessant. "
- Lag dine meninger om andres på en nøytral eller positiv måte når du snakker med dem. Hvis du ikke kan si noe virkelig positivt, hold deg nøytral. Heller enn å si for eksempel: "Carmen er en forferdelig salgskvinne," si, "la jeg merke til at Carmen så ut til å ha vanskelig for å avslutte et salg med disse menneskene. "
-
Gjør andre oppriktige komplimenter. Komplimenter ofte folk for det de gjorde og som virker oppriktig beundrende for deg. Lag aldri et kompliment som høres feil ut.- Når vi komplimenterer deg, ikke gå i gang med en diskusjon om dine sublime talenter. Hold deg beskjeden, godta komplimentet og si "takk. Hvis du trenger å si mer, trylle frem noe som "Jeg setter pris på at du har lagt merke til. Det er noe jeg virkelig har prøvd å dyrke hele livet. "
- Du trenger ikke å gi et kompliment hvis du ikke har noe oppriktig å si. En enkel formel, som: "takk, det gjør meg glad for at du la merke til" er nok.
-
Utvikle forsikringen din. I stedet for å vise deg foran de andre i håp om at du vil bli gjenopplivet, kan du finne måter å øke din selvtillit på.- Legg merke til hvor ofte vi komplimenterer deg. Hvis du har hatt mye komplimenter for arbeidet ditt, for dine kvaliteter som en venn, eller som et familiemedlem, kan du stille fordøye komplimentene og glede deg over det du har gjort.
- Gjør noe for andre. Å hjelpe andre, fortelle en vits, gjøre noe kreativt eller lyse noens dag med et kompliment vil heie deg frem uten å måtte skryte av talentene dine.
- Hyppige mennesker som virkelig setter pris på deg for det du er. For mange mennesker er behagelige for mennesker som ikke er verdt det, og som bare søker å nedbryte dem i stedet for å føle dem som aksepterer dem uten å dømme.
- Vær stolt av deg selv. Definer prioriteringene og verdiene dine og lev dem uten å forvente komplimenter. Hvis du er autentisk, vil du aldri trenge å vise deg frem for å berolige deg med valgene dine.
-
La handlingene dine tale for deg. Din måte å lede deg selv på, hvis den er hederlig, vil vinne deg respekt for mange mennesker. Du trenger ikke å skryte, for du blir ganske enkelt beundret for livet du fører. Hvis du har lyst til å fylle bensin når du dukker opp et sted, må du gjøre noe som fortjener dem.
- Ikke begynn å samle materielle varer bare for å skryte. Hvis du har en flott ny sportsbil og et Rolex-håndledd, men hvis det ikke er noe inni deg, vil det å vise frem dine materielle goder ikke gjøre deg komfortabel med deg selv.
- Før du skryter av noe, kan du tenke deg at du er personen du ler av og spør deg selv om du ville bli frastjålet av slik oppførsel.
- Du kan også vise deg indirekte. Du kan for eksempel vagt klage over at det ikke er noe i det hele tatt. Si at vi tilbød deg en ny iPhone. Du kan si: "Å, jeg hadde ønsket så mye å også ha tilbudt iPhone til familien for bursdagen deres. "
- Modusene for show endres fra en kultur til en annen. Amerikanere pleier for eksempel å favorisere individualisme gjennom utdannelsen, og de snakker gjerne om suksessene deres. I andre land blir folk utdannet til å være beskjedne og synes det er vanskelig å snakke åpent om suksessen. Respekter disse prisforskjellene før du begynner å vise deg frem.